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O GRS

Saiba mais

A Empresa

O GRS surgiu por iniciativa de executivos da área de prestação de serviços, com a visão de integrar e otimizar recursos, tecnológicos e intelectuais por meio de projetos personalizados.

A empresa conta com uma equipe com mais de 5.000 profissionais, para atender e oferecer soluções práticas e personalizadas à sua necessidade.

Estamos sediados em locais estratégicos nos estados de São Paulo, Santa Catarina, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Paraná, Goiás, Espirito Santo, Minas Gerais, Bahia, Rio de Janeiro e Rio Grande do Sul.

Em 2021, a empresa GRS passou a integrar o conjunto de empresas da Verzani & Sandrini, que desde 1967 oferece qualidade e confiança em terceirização. Para saber mais sobre a Verzani & Sandrini, acesse aqui

GRS oferece uma variedade de serviços para grande escala de lugares

Multi Serviços

Serviços Especializados

Segurança Eletrônica

RS Condomínio

Controle de Pragas

Missão

Prestar serviços de qualidade com profissionalismo e atendimento diferenciado, buscando a satisfação plena dos clientes externos e internos, agregando valores aos negócios e empreendimentos.

Visão

Crescer e solidificar a marca GRS com sustentação financeira, transparência, respeitando e cumprindo com todas as leis trabalhistas e tributárias, com o melhor custo/beneficio para nossos parceiros.

Valor

  • Ética
  • Disciplina
  • Eficiência
  • Agilidade
  • Transparência
  • Comprometimento
  • Confiança e respeito mútuo
  • Valorização do ser humano

Distribuição

  • Sede
  • Lucélia
  • Filial
  • São Paulo

Estados de Atuação

  • São Paulo
  • Rio de Janeiro
  • Minas Gerais
  • Paraná
  • Rio Grande do Sul
  • Mato Grosso
  • Mato Grosso do Sul
  • Bahia
  • Distrito Federal

Centros de Desenvolvimento

  • Acre
  • Alagoas
  • Amapá
  • Amazonas
  • Ceará
  • Espírito Santo
  • Goiás
  • Maranhão
  • Pará
  • Paraíba
  • Pernambuco
  • Piauí
  • Rio Grande do Norte
  • Rondônia
  • Roraima
  • Sergipe
  • Tocantins

Diferenciais do GRS

  • Busca incessante por novas tecnologias e otimização de recursos para o ganho de produtividade
  • Treinamento constante e especialização na prestação de serviços
  • Solidez financeira, estrutura e localidades estratégicas
  • Recrutamento e seleção criteriosa para todas as vagas